为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党建和生产经营深度融合，全面激发基层党组织的示范引领和辐射带动作用，地矿集团物化探总队公司党委聚焦科技创新、核心技术攻关中存在的难点、堵点和痛点问题，积极推动“揭榜挂帅”“赛马”活动见实见效。
创新求变 公开张榜
公司党委坚持以工作提标、提质、提速、提效为评判标准，认真组织调研，及时召开专题会议，细化工作方案，成立领导小组，遴选出“陕西省商南县十里坪一带金锑萤石矿普查项目”“毛坪铅锌矿区地-坑广域电磁深部探测及其找矿模型”2个项目作为“揭榜挂帅”“赛马”榜单，并打破传统惯例，首次公开“张榜纳贤”，打响“发令枪”，发出“决战令”。
能者揭榜 智者挂帅
地质工程部26岁的青年党员辛成辉挺身上前，“自讨苦吃”踊跃揭榜；公司副总经理王宏宇下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，勇立潮头，挂帅出征。两名党员毅然签下“责任状”，以比拼挂帅出征的干劲、揭榜实干的闯劲和攻坚克难的韧劲，切实做到“身上有责任、肩上有担子、心中有点子”，主动把组织力量和党员先锋模范性融入生产最前沿,为项目的顺利实施提供坚强保障。
稳打稳扎 精准破题
辛成辉是陕西省商南县十里坪一带金锑萤石矿普查项目揭榜人，他深感肩上担子的分量，签下“责任状”，就要落实到行动中。他带领团队“一竿子”插到野外，深入现场找“堵点”。为破解时间紧、任务重、技术力量薄弱、项目进度滞后等难点痛点问题，第一时间组建团队，定好工作“标尺”，通过切实有效的方案和计划，加速推进项目进度。他紧密结合“大干五十天，实现双过半”主题劳动竞赛活动，加强日常业务培训，组织开展“一日一练、一周一技、一月一考”、互学互助、结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，加速团队成员业务知识以及实操技能的全面提升，技术薄弱这一痛点迎刃而解。工作中，辛成辉坚持学在前、钻在前、干在前、走在前，经常利用工作空闲时间，召开班组座谈会，讲知识传经验，在他的影响带动下，团队成员齐心钻研技术，攻克难关，面对地质填图中的定点及路线规划等问题，组织大家集思广益，最终利用奥维软件解决了相关问题，提高了生产效率。日前，项目1：25000的土壤地球化学测量、1：10000地质草测及1：2000地质岩石剖面等工作已全面完成，探槽施工已完成近半，项目推进扎实有力。
赛马比拼 争先创优
毛坪铅锌矿区地-坑广域电磁深部探测及其找矿模型项目是公司首次在成熟矿山进行的大规模坑道广域测量，面对如何规避干扰并且采集到有效信号的较大挑战，挂帅人王宏宇锚定“打造创新型项目组”的目标定位，靶向发力，挂图作战，将“赛马”活动与“比学赶超”“精益管理”“安全生产”“绿色勘查”有机结合，一是针对保证供电电流的问题，增加发射极坑，加大供电电流，稳定了发射信号。二是针对矿山24小时不间断生产，干扰非常大，采集信号非常难的问题，制定工作计划，合理规划任务，加快测量进度，最大化地避免干扰。三是针对人手紧、任务重的问题，成立工作专班，采取定岗定员定量的工作方法，力保发射与接收同频共振，大大节约了时间和施工成本，提高了生产效益。通过三个“针对”，攻克难点，打通赌点，取得高质量数据，获野外验收“优秀”级，得到甲方的高度评价。为建强“末梢神经”，筑牢“战斗堡垒”，党委指导项目部成立党小组，现场负责人王伟时刻发扬党员先锋作用，以钉钉子精神，精准化解坑道作业条件复杂、干扰大、通讯难、施工难等问题，最终团队技术、服务水平、管理能力均得到全面提升。
当前，“揭榜挂帅”“赛马”行动已在公司有序推进，揭榜团队聚焦目标和预期成效，大局站位、奋勇担当，高效发挥揭榜挂帅项目组织优势和党员在突破关键核心技术“卡脖子”难题中当先锋、打头阵作用，有效解决技术问题，沉淀团队智慧。下一步，公司将紧盯榜单项目推进，挖掘精彩故事，持续探索“揭榜 赛马”的创新实践之路，充分发挥党组织强统筹、强协调、强推进的工作优势，为公司高质量发展激发无限动能。