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3月14日，冶矿集团召开党史学习教育专题民主生活会。陕西有色金属集团党委委员、副总经理黄忠良，第11巡回指导组副组长严平等莅临指导，冶矿集团党委书记、董事长李忠民主持会议。冶矿集团领导班子成员及党群工作部负责人参加会议。
会前，冶矿集团党委精心制定实施方案，认真组织理论学习，广泛征求意见建议，领导班子成员紧扣专题民主生活会主题，结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，务实制定整改措施，认真撰写了对照检查材料。
会上，冶矿集团党委副书记王军汇报了专题民主生活会前期准备情况。李忠民代表领导班子作对照检查。随后，班子成员聚焦会议主题逐一进行个人对照检查发言，开展批评了和自我批评。
黄忠良在点评讲话中指出，冶矿集团党委高度重视党史学习教育专题民主生活会，会议准备充分、主题明确、程序规范，班子成员检视深入，原因剖析深刻，整改措施切实可行，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的，是一次高质量的会议。
黄忠良强调，一是要持续加强理论学习，切实提升政治站位；二是要持续巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化；三是要持续抓好问题整改，确保取得明显成效；四是要持续推动高质量发展，进一步提高工作质效；五是要持续坚持从严从实，深入推进全面从严治党；六是要长效推进“我为群众办实事”实践活动。
黄忠良就如何抓好冶矿集团下一步工作，提出五点要求：一是要摸实资源品质和开发条件，抓好优质资源的掌控和开发利用。二是要强化学习，提升素质，既要提升专业技能，又要吃透产业政策。三是要履职尽责，担当作为。一方面，要完善中国特色企业现代制度，建立科学规范的制度体系，把党的建设嵌入到企业治理的各环节、全过程，让党的领导引领企业科学决策、机制提升、活力发展、动力转换、职工收入的提高等各方面；要提高董事会决策水平、激发经理层活力和能力的提升；要转化内部体制机制，尤其是激励机制和约束机制的建立健全。另一方面，要积极履职尽责，主动担当作为。要牢记“国之大者”，要有高度的政治站位和高瞻远瞩的战略思维，抓好企业统筹谋划，推动企业高品质生产运营，助力企业高质量发展。四是要管党治党，团结奋进。四是要提质增效，扭亏脱困。要聚集企业关键，紧扣重点工作，狠抓难点堵点，突破制约企业发展的不利因素，全力推进企业发展运营。五是要廉洁自律，防范风险。既要防范政治风险，又要防范生产运营、项目建设、安全环保、疫情防控等各项风险，为高质量高效益发展保驾护航。
李忠民代表冶矿集团领导班子作表态发言，表示要以这次专题民主生活会为契机，抓好班子，带好队伍，找准问题，夯实措施，推动冶矿集团工作迈上一个新台阶。重点做好以下三方面工作：一是要提高站位统一思想。要切实把学习的成效转化为能力的提升，增强创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。二是要用务实的措施抓整改，领导班子及班子成员要结合查摆出的问题，逐项研究、制定措施、逐件整改，从自己做起、从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，把民主生活会的成效体现在整改的效果上，体现在工作落实上。三是要以担当的精神转化作风。班子成员要带头遵守党纪法规，带头干事创业，带头营造良好家风，以实际行动影响身边的人，带动工作落实，助力冶矿集团稳定健康持续发展。
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