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走进陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称陕西有色金属集团）旗下的金钼股份金属分公司，宽敞的厂房整洁明亮，新设立的办公区域格外醒目，这是机关干部下生产一线后的新驻地。
“针对生产一线任务繁重、人员紧张，而机关干部长期远离生产一线、不甚了解基层实际情况、不能高效解决生产难题等问题，今年初，金属分公司领导班子决定，让机关干部下沉一线，到生产现场去。”7月2日，金钼股份金属分公司经理任宝江说，仅仅3天时间，7个主要部室的机关干部全部搬离了办公大楼，深入生产一线。
据了解，为了进一步改进工作作风、严肃工作纪律、提高工作效能，陕西有色金属集团认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以强化“勤快严实精细廉”作风专项活动为抓手，全面加强各级领导班子和领导干部作风建设，引导各级党组织书记真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动中，不断推动党的建设高质量发展。与此同时，通过广泛开展宣传、深入学习讨论、认真查摆问题、开展承诺践诺等方式，加强党性锤炼和作风改进。
在党史学习教育中，陕西有色金属集团将红色资源巧妙融入“三个课堂”，举办了党史学习教育及履职能力提升专题培训班，邀请专家学者从党史党建、国企改革、党风廉政等方面开展专题辅导和讲座。同时，陕西有色金属集团还通过线上线下开展微诵读、演讲比赛、“三秦楷模”先进事迹报告会、党史知识竞赛和答题、红色观影等“永远跟党走”群众性主题活动，让党史学习教育更加生动、鲜活。
转变作风，最终的落脚点在于提升群众的幸福感和获得感。在党史学习教育中，陕西有色金属集团始终瞄准职工群众“急难愁盼”问题，深入调研，精准发力，推动“我为群众办100件实事”实践活动，目前已办结销号50余项。在保障基本民生方面，陕西有色金属集团克服种种困难，帮助下属单位光电科技解决了职工工资拖欠等问题；帮助下属单位宝钛集团实施工业园停车场工程，解决了员工“停车难”问题，同时还出资60余万元为5824名职工购买保险。
陕西有色金属集团始终做到党史学习教育与企业发展工作两手抓、两促进，深入开展“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动，凝心聚力谋发展，多措并举提效益。
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【责任编辑：王涵瑞】
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